Dans le cadre de la célébration du mois dédié aux droits des femmes, Action Mines Guinée a déployé du 26 au 28 mars une série d’initiatives stratégiques à Conakry. L’initiative visait à promouvoir l’inclusion des femmes dans le secteur minier et à renforcer leur accès à l’information, à la formation et aux opportunités professionnelles. S’inscrivant dans une approche structurée de sensibilisation et de plaidoyer, ces activités ont combiné des visites dans des établissements scolaires et l’organisation d’un panel de haut niveau, réunissant des actrices engagées du secteur extractif et de la société civile.
Les 26 et 27 mars 2026, une délégation des dames d’Action Mines Guinée s’est rendue respectivement au Groupe scolaire Sékou Camara et au Groupe scolaire d’Excellence Le Prince, à Conakry. Ces visites ont permis d’instaurer un dialogue direct avec les élèves, en particulier les jeunes filles, autour des enjeux, des réalités et des perspectives du secteur minier.
À travers des échanges interactifs et participatifs, les intervenantes ont présenté les opportunités d’emploi, les différents métiers existants ainsi que les parcours académiques nécessaires pour y accéder. Ces sessions ont également permis de déconstruire les idées reçues sur un secteur encore largement perçu comme masculin, tout en valorisant la place et le rôle croissant des femmes.
L’intérêt manifesté par les élèves, notamment les jeunes filles, témoigne de la pertinence de cette approche de proximité. Ces rencontres ont non seulement renforcé leur compréhension du secteur extractif, mais ont également contribué à susciter des vocations et à encourager une projection vers des carrières techniques et industrielles.
Un panel pour inspirer et engager la nouvelle génération
Dans la continuité de cette dynamique, Action Mines Guinée a organisé, le 28 mars 2026 à son siège à Conakry, un panel placé sous le thème : « Promouvoir l’inclusion des femmes dans le secteur minier et renforcer la connaissance et la défense de leurs droits ».
Ce cadre d’échanges a réuni des femmes issues du secteur minier et de la société civile, venues partager leurs expériences professionnelles, leurs parcours et les défis rencontrés. Les discussions ont permis d’aborder de manière approfondie les opportunités du secteur, les obstacles liés au genre, ainsi que les stratégies permettant de renforcer la participation des femmes.
Au-delà des témoignages, ce panel a offert aux participantes des repères concrets sur les parcours à suivre et les compétences à développer pour intégrer durablement le secteur minier. Les échanges ont également mis en lumière le rôle essentiel de la société civile dans la promotion des droits des femmes et dans l’accompagnement des dynamiques d’inclusion.
L’ensemble de ces initiatives a suscité une forte mobilisation et un réel engouement, traduisant un besoin croissant d’information et d’accompagnement des jeunes filles et des femmes vers des secteurs porteurs.
En combinant sensibilisation en milieu scolaire et dialogue intergénérationnel, Action Mines Guinée confirme la pertinence d’une approche intégrée pour lever les barrières à l’entrée des femmes dans le secteur extractif.
À travers ces actions, l’organisation réaffirme son engagement en faveur d’une gouvernance inclusive et d’une meilleure représentation des femmes dans les industries minières. Elle entend poursuivre et élargir ces initiatives afin de consolider les acquis et de les amplifier.
Dans un contexte où la transition vers des économies plus durables repose en partie sur les ressources minières, l’inclusion des femmes apparaît désormais comme un levier stratégique incontournable pour un développement équitable et résilient.
